Стажировки и джуниор-позиции в digital: как попасть без сильного резюме
В digital-среде сложилась ситуация, в которой отсутствие строчек в резюме — скорее норма, чем исключение. Компании, нанимающие SMM-менеджеров, контент-мейкеров или младших таргетологов, давно перестали ждать готовых специалистов с кипой кейсов. Слишком быстро меняется инструментарий: вчера мы работали с одними алгоритмами, завтра — с другими. Опыт трёхлетней давности может просто не пригодиться. Именно поэтому вход в профессию часто […]